У С Т А В

Муниципального  бюджетного общеобразовательного учреждения
Средняя общеобразовательная школа №98
Орджоникидзевского района
городского округа город Уфа Республики Башкортостан
(новая редакция)
г. Уфа

1. Общие положения 1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа №98 Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее – Учреждение), ранее именуемое как Муниципальное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа №98 Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан создано в соответствии с Постановлением главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 03.03.1993 г. № 512 и зарегистрировано в ИФНС Российской Федерации по Орджоникидзевскому району (№ 02006074601 от 24.02.2000 г.) 1.2. Официальное наименование Учреждения: полное: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа №98 Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан; сокращенное: МБОУ СОШ №98. 1.3. Место нахождения (юридический и фактический адрес) Учреждения: 450068, Республика Башкортостан, г. Уфа, Орджоникидзевский район, ул. Суворова, 35. 1.4. Статус Учреждения: - организационно-правовая форма Учреждения – муниципальное бюджетное учреждение; - тип – общеобразовательное учреждение; - вид – средняя общеобразовательная школа 1.5. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в сфере образования, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, финансируемой за счет средств бюджета городского округа город Уфа Республики Башкортостан. 1.6. Учреждение является юридическим лицом, находящимся в ведомственном подчинении Управления образования Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан и отдела образования отдела образования управления по гуманитарным и социальным вопросам Администрации Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан. 1.7. Учредителем Учреждения является городской округ город Уфа Республики Башкортостан в лице Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан. 1.8. Администрация городского округа город Уфа Республики Башкортостан принимает решение о реорганизации, ликвидации Учреждения, а также об изменении его типа, утверждает изменения, вносимые в настоящий Устав по предложению Управления образования Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан. 1.9. Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени городского округа город Уфа Республики Башкортостан осуществляет Управление образования Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, в дальнейшем именуемое «Учредитель». 1.10. Собственником имущества Учреждения является городской округ город Уфа Республики Башкортостан. Функции и полномочия собственника имущества Учреждения, а также контроль за его использованием от имени городского округа город Уфа Республики Башкортостан осуществляет Комитет по управлению муниципальной собственностью Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан. 1.11. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. 1.12. Учреждение имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и с полным наименованием Учреждения, а также Учреждение вправе иметь угловой штамп, бланки со своим наименованием, зарегистрированную в установленном порядке эмблему и другие реквизиты. Право на пользование печатью установленного стандарта с изображением Государственного герба Российской Федерации возникает у Учреждения со дня его государственной аккредитации 1.13. Учреждение имеет соответствующие лицевые счета, открываемые в соответствии с полномочиями, установленными положениями Бюджетного кодекса Российской Федерации принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Башкортостан и решениями Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан, регулирующими бюджетные правоотношения. . 1.14. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. 1.15. Городской округ город Уфа Республика Башкортостан не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам городского округа город Уфа Республики Башкортостан. 1.16. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные права, быть истцом и ответчиком в суде. 1.17. Право на образовательную деятельность и получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, возникает у Учреждения со дня выдачи ему соответствующей лицензии (разрешения). Учреждение проходит государственную аккредитацию в установленном законом порядке. 1.18. В Учреждении не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). В муниципальных образовательных учреждениях образование носит светский характер. 1.19. Учреждение может вступать в педагогические, научные и иные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т. д. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения. 1.20. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Башкортостан, федеральными законами и законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан в пределах их компетенции, муниципальными правовыми актами городского округа город Уфа Республики Башкортостан, решениями Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, а также настоящим Уставом. 1.21. Учреждение самостоятельно в выборе и осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, методической деятельности в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан в сфере образования, настоящим Уставом и локальными актами, регламентирующими деятельность учреждения. 1.22. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан порядке ответственность за качество образования, за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья. 1.23. Медицинский осмотр работников Учреждения проводится с периодичностью 1 раз в год. Медицинский осмотр работников производится за счёт средств работодателя. 1.24. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспе­чивается медицинским персоналом Муниципального учреждения Детская поликлиника №8 Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан. Медицинский персонал наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся. Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала. 1.25. Организация питания в Учреждении осуществляется организациями общественного питания или любыми другими организациями по договору между Учреждением и данной организацией. Учреждение выделяет специальное помещение для организации питания учащихся. 2. Цели, задачи образовательного процесса, типы и виды реализуемых Учреждением образовательных программ 2.1. Целью Учреждения является: - формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ; - адаптация обучающихся к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ; - воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни. - обеспечение равных возможностей для получения качественного общего образования, духовно-нравственного развития и воспитания обучающихся, формирования российской гражданской идентичности как основы развития гражданского общества, формирования основ умения учиться и способности к организации своей деятельности, укрепления физического и духовного здоровья. Основными задачами Учреждения является создание условий: а) гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся; б) для развития личности, ее самореализации и самоопределения; в) для формирования у обучающихся современного уровня знаний; г) для воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье; д) для осознанного выбора профессии. 2.2. Учреждение реализует общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами. Учреждение может реализовывать образовательные программы по направлению профильного обучения. Учреждение в соответствии со своими уставными целями и задачами может реализовывать дополнительные образовательные программы, а также общеобразовательную программу дошкольного образования при наличии соответствующей лицензии. 2.3. Для осуществления поставленных целей и задач Учреждение может осуществлять следующие виды деятельности: - образовательная деятельность по основным общеобразовательным программам начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в том числе по образовательным программам профильного обучения; -образовательная деятельность по основным общеобразовательным программам дошкольного образования; -образовательная деятельность по программам дополнительного образования; -образовательная деятельность по программам специального (коррекционного) образования; - оказание платных дополнительных образовательных услуг; - лечебно-профилактическая, оздоровительная, физкультурно-массовая работа; - финансово-хозяйственная деятельность. 2.4. В Учреждении могут быть реализованы следующие дополнительные образовательные программы:
1. Волейбол 2. Баскетбол 3. Шашки 4. Лыжи 5. Легкая атлетика 6. Настольный теннис 7. Шахматы 8. Бальные, спортивные танцы
2.5. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере образования. 2.6. Учреждение может осуществлять приносящую доход деятельность, предусмотренную его уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано и соответствует указанным целям. Учреждение вправе осуществлять следующие виды приносящей доход деятельности: - реализация металоотходов и вторичного сырья (списание основных средств); - эксплуатация подразделений общественного питания (столовая) Учреждения (питание сотрудников Учреждения); Выдача разрешения на открытие лицевого счета по учету средств, полученных от приносящей доход деятельности, осуществляется в установленном порядке Управлением образования Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан. 2.7 Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством. 2.8. Учредитель формирует и утверждает муниципальное задание для Учреждения в соответствии с основными видами деятельности Учреждения. 2.9. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания. 2.10. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, в сфере образования, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается муниципальными правовыми актами городского округа город Уфа Республики Башкортостан, если иное не предусмотрено федеральным законом. 2.11. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения. 2.12. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются учредителем в его бюджет. Учреждение вправе оспорить указанное действие учредителя в суде. 2.13. Учреждение может оказывать следующие виды дополнительных платных образовательных услуг: Подготовительные курсы для дошкольников «Малышок»; Обучение по классу фортепиано. 2.14. Порядок оказания дополнительных платных образовательных услуг: изучение спроса на платные дополнительные образовательные услуги, определение предполагаемого контингента учащихся; формирование нормативно - правовой базы платных дополнительных образовательных услуг; создание условий для предоставления платных дополнительных образовательных услуг; заключение договоров с заказчиком на оказание платных дополнительных образовательных услуг в каждом случае персонально на определённый срок; в течение оговоренного периода возможны дополнительные соглашения к договору по стоимости обучения. Договора являются отчётным документом и хранятся не менее 5 лет; - издание приказа об организации работы Учреждения по оказанию платных дополнительных образовательных услуг, утверждение графика работы работников, предоставляющих услуги, сметы доходов и расходов, учебных планов и т.д. - заключение трудовых соглашений со специалистами на предоставление услуг. 2.15. Отдельные виды деятельности, в том числе платные дополнительные образовательные услуги, могут осуществляться Учреждением только на основании специальных разрешений (лицензий). Перечень этих видов деятельности определяется федеральным законом. 3. Организация деятельности Учреждения 3.1. Учреждение самостоятельно осуществляет определенную настоящим уставом деятельность в соответствии с законодательством. 3.2. Для выполнения уставных задач Учреждение имеет право в установленном порядке: - заключать договоры с юридическими и физическими лицами на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения, указанными в настоящем уставе; - привлекать для осуществления своей деятельности на экономически выгодной договорной основе другие предприятия, учреждения, организации и физические лица; - приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, единовременной финансовой помощи; - осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в установленном законодательством порядке; - планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с органом, в ведении которого находится Учреждение, а также исходя из спроса потребителей на продукцию, работы и услуги и заключенных договоров; - самостоятельно разрабатывать и реализовывать образовательные программы на основе федеральных государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин; - определять список учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях. - оказывать содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений; - реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе), не включенные в перечень основных общеобразовательных программ, определяющих статус Учреждения. - создавать с согласия учредителя Учреждения филиалы, представительства. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшего их Учреждения и действуют на основании утвержденного им положения. Имущество филиала и представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе создавшего их Учреждения. Руководители филиалов и представительств назначаются руководителем Учреждения и действуют на основании доверенности, выданной Учреждением. Ответственность за деятельность своих филиалов и представительств несет Учреждение. 3.3. Учреждение обязано: - осуществлять свою деятельность в соответствии с утвержденным в установленном законодательством порядке планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; - представлять Учредителю расчет предполагаемых расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансового обеспечения развития Учреждения в рамках программ, утверждаемых в установленном порядке; - нести ответственность согласно законодательству за нарушение договорных, расчетных обязательств; - представлять учредителю всю необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме по утвержденным формам и по всем видам деятельности; - предоставлять учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования); - обеспечить функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении; - обеспечить создание и ведение официального сайта Учреждения в сети Интернет. - возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции (работ, услуг); - создавать для своих работников безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием, либо иное повреждение здоровья, связанное с исполнением им трудовых обязанностей; - осуществлять мероприятия по мобилизационной подготовке в установленном законодательством порядке; - обеспечивать передачу на государственное хранение в архивные фонды документов, имеющих научно-историческое значение, в соответствии с согласованным перечнем документов; - отчитываться о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в порядке, определяемом Учредителем; - осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов своей деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность в порядке и сроки, установленные законодательством; - согласовывать собственником и Учредителем сдачу в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением или приобретенного учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества; - согласовывать с собственником совершение крупных сделок; - обеспечить открытость и доступность документов, установленных законодательством; - выполнять иные обязанности и обязательства в соответствии с действующим законодательством, настоящим уставом и приказами Учредителя. 3.4. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется органом, в ведении которого находится Учреждение, и другими органами исполнительной власти в пределах их компетенции в установленном законодательством порядке. 3.5. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан порядке ответственность за: - за нарушение договорных, расчетных и иных обязательств; - сохранность и использование в установленном порядке документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.) - не выполнение функций, определенных уставом; - за качество образования и его соответствие федеральным государственным образовательным стандартам; - за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья; - жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса - нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения; - иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан. За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность. 3.6. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации: 3.6.1 сведения: о дате создания Учреждения; о структуре Учреждения; об образовательных стандартах; о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими дополнительных платных услуг; о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации; о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям); об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся; о наличий стипендий и иных видов материальной поддержки, об условиях предоставления их обучающимся; о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года; 3.6.2 копии: документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями); свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями); утвержденных в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы образовательного учреждения; 3.6.3 отчет о результатах самообследования; 3.6.4 порядок оказания платных дополнительных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных дополнительных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг; 3.6.5 отчет о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в уполномоченный орган или его территориальный орган. 3.6.6 ежегодно размещать в сети Интернет или предоставлять средствам массовой информации для опубликования сообщения о продолжении своей деятельности. 4. Компетенция учредителя 4.1. К компетенции Учредителя относятся следующие вопросы: 1) вносит предложение о реорганизации, изменении типа и ликвидации муниципального бюджетного учреждения, а также об утверждении устава муниципального бюджетного учреждения в новой редакции или о внесении изменений в устав муниципального бюджетного учреждения; 2) разрабатывает проект устава муниципального бюджетного учреждения, а также вносимые в него изменения; 3) вносит предложение о назначении (утверждении) руководителя муниципального бюджетного учреждения (представляет кандидатуру на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения), а также о прекращении его полномочий; 4) формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными уставом муниципального бюджетного учреждения основными видами деятельности; 5) определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за муниципальным бюджетным учреждением собственником или приобретенного муниципальным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества (далее - особо ценное движимое имущество), а также вносит в него изменения; 6) вносит предложение о порядке определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности муниципального бюджетного учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания; 7) вносит предложение о порядке составления и утверждения отчета о результатах деятельности муниципального бюджетного учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации; 8) осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания; 9) вносит предложение об определении порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности муниципального бюджетного учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации; 10) определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; 11) осуществляет контроль за деятельностью муниципального бюджетного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами городского округа город Уфа Республики Башкортостан; 12) вносит предложение по определению правил приема обучающихся в Учреждение; 13) вносит предложение по определению языка (языков), на котором ведется обучение в Учреждении; 14) обеспечение перевода обучающихся с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа, в случае прекращения деятельности Учреждения, а также в случае аннулирования соответствующей лицензии; 15) осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные законами РФ и РБ и муниципальными правовыми актами городского округа город Уфа Республики Башкортостан. 5. Управление Учреждением 5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством и настоящим уставом. 5.2. Руководитель Учреждения действует на основе законодательства и настоящего устава, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен учредителю Учреждения, а также Комитету по управлению муниципальной собственностью Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан - по имущественным вопросам. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или иным органам Учреждения. 5.3. Единоличным исполнительным органом Учреждения (высшим должностным лицом Учреждения) является директор (далее – Руководитель), назначаемый и освобождаемый главой Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан или уполномоченным им органом, в порядке, установленном муниципальными правовыми актами городского округа город Уфа Республики Башкортостан, на основании срочного трудового договора. В трудовом договоре, заключаемом с руководителем Учреждения предусматриваются: 1) права и обязанности руководителя; 2) показатели оценки эффективности и результативности деятельности руководителя; 3) условия оплаты труда руководителя; 4) срок действия трудового договора; 5) условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем. 5.4. Руководитель Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, действует на принципах единоначалия. 5.5. Руководитель Учреждения выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения: - назначает заместителей; - действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, предприятиях, организациях, учреждениях на территории Республики Башкортостан и за ее пределами; - совершает сделки от имени Учреждения; - в пределах, установленных настоящим уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры (контракты), выдает доверенности; - открывает лицевой и иные счета Учреждения; - утверждает структуру Учреждения, штатное расписание, - подписывает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; - представляет годовую бухгалтерскую отчетность; - в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; - назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры. 5.6. Руководитель несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и учредителем за: - результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и уставом Учреждения; - совершение крупной сделки с нарушением требований установленных пунктом 7.4 устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной в размере убытков, причиненных Учреждению; - нецелевое использование средств бюджета городского округа город Уфа Республики Башкортостан и средств, полученных от приносящей доход деятельности; - размещение денежных средств на депозитах в кредитных организациях; - приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним; - другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации. Руководитель несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной. Отношения работников и Учреждения, возникающие на основании трудового договора, регулируются трудовым законодательством. 5.7. Формами самоуправления в Учреждении являются общее собрание трудового коллектива, Совет учреждения, Совет родительской общественности, Педагогический совет, а также иные органы и объединения Учреждения, действующие на основании положений о них или других локальных актов Учреждения. В Учреждении может быть создан Управляющий совет. Высшим коллективным органом управления Учреждением является общее собрание трудового коллектива, в ведении которого находятся: заключение коллективного договора с администрацией Учреждения, утверждение его проекта; рассмотрение и решение вопросов самоуправления в соответствии с настоящим уставом; рассмотрение и принятие изменений и дополнений, вносимых в устав; рассмотрение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка, положений, регламентирующих внутреннюю деятельность Учреждения. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. В период между общим собранием трудового коллектива в роли высшего органа управления выступает Совет Учреждения. 5.8. Совет Учреждения: · организует и осуществляет контроль за выполнением решений общего собрания коллектива Учреждения; · обеспечивает социальную защиту обучающихся и работников Учреждения; · совместно с администрацией Учреждения создает условия для педагогического просвещения родителей (законных представителей) обучающихся. Совет Учреждения созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в 4 месяца. 5.9. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в Учреждении действует педагогический совет –

2